La mobilité professionnelle apparaît comme une caractéristique de la carrière des cadres. La souplesse de ces employés est visible. autant du point de vue des changements de carrière que des simples mutations géographiques. Les employés de haut niveau sont de plus en plus nombreux à se tourner vers de nouveaux horizons. Au sein même de leur entreprise, ils n'hésitent pas à changer de ville pour travailler. Parmi les motivations évoquées pour justifier cette volonté des cadres à changer d'entreprise, on trouve l'attirance pour un autre secteur d'activité, le désir de gagner davantage et l'absence de perspectives d'évolution. Il n'est pas suffisant d'avoir l'ensemble des aptitudes réclamées pour décrocher un emploi convoité. Démontrer son désir de progresser s'avère tout autant essentiel. Au fur et à mesure de vos démarches, Ivm-sa vous fera bénéficier de nombreux conseils et astuces. Ce que vos connaissances et vos capacités pourront offrir à un employeur est le sujet principal. Un réseau de professionnels du même secteur d'activité constitue également un avantage indiscutable. Trouver des contacts et entretenir la relation se révèle souvent payant. Comment se tenir informé des dernières nouvelles du marché du travail ? Tout bonnement sur internet. Chacun trouvera tous les renseignements indispensables sur Ivm-sa.fr, où sont en outre prodigués de judicieux conseils.


Ce n'est plus vrai à l'heure actuelle.

Sur un marché de l'emploi atone, les embauches sont effectuées avec des contrats à durée déterminée.

Une nouvelle plutôt bonne au niveau des cadres est que plusieurs secteurs se sont toutefois remis à embaucher.

Ainsi, l'informatique et la banque-assurance se portent bien, alors que la distribution ou la construction restent des domaines d'activité en berne.